La Alcaldía Local de Suba se sumó a la tercera edición de ‘Yes Bogotá’, estrategia impulsada por la Alcaldía Mayor, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y el Centro Colombo Americano para fortalecer el inglés y las oportunidades laborales. En esta edición, 775 habitantes de Suba podrán acceder al proceso de formación, que hace parte de los 2.431 cupos destinados a Suba, Usaquén, Kennedy, Engativá y Bosa dentro de esta nueva convocatoria distrital.
La iniciativa busca beneficiar a 10.000 personas en Bogotá mediante una formación que combina el aprendizaje del inglés con herramientas orientadas al acceso al mercado laboral. En el caso de Suba, la Alcaldía Local realizó un aporte para garantizar la participación de los habitantes de la localidad. El programa pretende que los participantes fortalezcan sus competencias lingüísticas y, al mismo tiempo, desarrollen habilidades que puedan mejorar su perfil profesional frente a las necesidades de diferentes sectores productivos.
‘Yes Bogotá’ contempla 96 horas de formación virtual, con niveles comprendidos entre B1 y C1, además de actividades complementarias enfocadas en empleabilidad y desarrollo profesional. Los participantes podrán acceder a clubes de conversación laboral, talleres de emprendimiento y simulaciones de entrevistas en inglés. La programación también incluye encuentros con expertos y espacios destinados a facilitar el contacto entre quienes culminen el proceso formativo y empresas interesadas en incorporar talento con competencias en el idioma.
La estrategia contempla además ferias laborales con compañías pertenecientes a sectores como turismo, gastronomía, tecnologías de la información y las comunicaciones, industria audiovisual y BPO. De esta manera, el aprendizaje del inglés se articula con escenarios concretos de empleabilidad y conexión empresarial. La propuesta busca que la formación trascienda el aula virtual y permita a los participantes conocer oportunidades disponibles, prepararse para procesos de selección y fortalecer capacidades relacionadas con las dinámicas actuales del mercado laboral.
El alcalde local de Suba, César Salamanca, destacó la incorporación de la localidad a esta nueva edición y señaló que la estrategia busca facilitar el acceso de los habitantes a oportunidades laborales acordes con sus conocimientos. Durante la apertura del programa, el funcionario resaltó la importancia de fortalecer las competencias de la población y generar herramientas que permitan mejorar sus posibilidades profesionales. Para la administración local, el aprendizaje del inglés representa una alternativa para ampliar el acceso a diferentes sectores económicos.
Los resultados de las ediciones anteriores respaldan la continuidad de la iniciativa. De acuerdo con la información suministrada por la Alcaldía Local de Suba, más de 1.700 personas han recibido certificación durante las primeras 2 ediciones. La nueva convocatoria busca ampliar ese alcance y permitir que más habitantes de las localidades participantes fortalezcan sus competencias lingüísticas y laborales. En Suba, los 775 cupos disponibles representan una nueva oportunidad de formación para personas interesadas en mejorar su preparación frente al mercado de trabajo.
Además del componente académico, ‘Yes Bogotá’ incorpora herramientas dirigidas al emprendimiento y al desarrollo profesional. Los talleres y actividades buscan preparar a los participantes para escenarios como entrevistas laborales, conversaciones profesionales y procesos de vinculación empresarial. La combinación de formación en inglés y orientación para el empleo pretende responder a las necesidades de quienes buscan nuevas oportunidades laborales o desean fortalecer sus capacidades para emprender. El programa también facilita espacios de contacto directo con representantes de diferentes sectores productivos.
Las personas interesadas en participar en la tercera edición de ‘Yes Bogotá’ podrán realizar su inscripción hasta el 24 de agosto mediante los canales habilitados por el Centro Colombo Americano. La convocatoria representa una nueva apuesta de Bogotá por acercar la formación para el trabajo a las localidades y fortalecer competencias útiles para la vida profesional. Con la participación de Suba, la estrategia amplía su cobertura territorial y busca que más habitantes conviertan el dominio del inglés en una herramienta para acceder a nuevas oportunidades.
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