La capital del país se prepara para una nueva jornada masiva de conexión laboral con la realización de la Megaferia de Empleo, un evento que reunirá a más de 160 empresas y ofrecerá más de 17.000 vacantes en distintos sectores productivos. La cita será este jueves 19 de febrero en Corferias, entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde, en un espacio diseñado para facilitar el acceso directo de los ciudadanos a oportunidades laborales formales.
Organizada por la Alcaldía Mayor de Bogotá a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, la iniciativa busca dinamizar el mercado laboral y reducir las brechas de acceso al trabajo, especialmente entre poblaciones que enfrentan mayores dificultades para vincularse. La participación es gratuita, pero requiere inscripción previa en la plataforma habilitada por la entidad, con el fin de organizar los procesos de ingreso, orientación y contacto con las compañías participantes.
Las vacantes disponibles abarcan sectores como comercio, construcción, logística, manufactura, salud, turismo, gastronomía, servicios financieros, tecnologías de la información e industrias creativas. La diversidad de áreas refleja la intención de atender perfiles laborales variados y niveles de formación distintos, desde educación básica y media hasta profesionales con especialización o maestría, ampliando así el alcance del evento a diferentes segmentos de la población.
De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico, la Megaferia tendrá un enfoque especial en inclusión laboral. Se han dispuesto más de 1.000 oportunidades para personas mayores de 50 años, 8.548 vacantes dirigidas a mujeres, 9.731 para jóvenes y 311 destinadas a personas con discapacidad, en una apuesta por generar condiciones más equitativas de acceso al empleo y responder a las necesidades reales del mercado.
Uno de los componentes más relevantes de la jornada será la realización de procesos de selección avanzados en el mismo lugar. Catorce empresas desarrollarán entrevistas, pruebas psicotécnicas y evaluaciones técnicas durante el evento, lo que permitirá a los candidatos avanzar directamente en sus procesos de contratación. Otras 147 compañías realizarán preselecciones iniciales y programarán entrevistas posteriores con los aspirantes que cumplan los requisitos.
Además de la oferta laboral, la Megaferia contará con un espacio académico enfocado en empleabilidad, donde expertos brindarán charlas orientadas a fortalecer habilidades de búsqueda de trabajo, mejorar la presentación profesional y comprender las nuevas dinámicas del mercado. Temas como la visibilidad del talento y la adaptación a contextos laborales cambiantes harán parte de la agenda formativa dirigida a los asistentes.
Como complemento a esta estrategia, entre el 16 y el 21 de febrero estarán disponibles 2.725 vacantes adicionales en la plataforma del Servicio Público de Empleo, permitiendo que quienes no puedan asistir presencialmente también accedan a oportunidades laborales. Esta articulación digital busca ampliar la cobertura de la convocatoria y mantener activa la intermediación laboral más allá de la jornada principal en Corferias.
La Unidad Móvil de Empleo también recorrerá distintos puntos de la ciudad durante la semana, ofreciendo registro de hojas de vida, orientación ocupacional y acompañamiento gratuito a los ciudadanos. Con estas acciones, la administración distrital busca fortalecer el vínculo entre talento y empresa, impulsar la generación de empleo formal y consolidar espacios de encuentro que contribuyan a la reactivación económica y social de Bogotá.
Sección
Bogota
