La Universidad del Rosario abrió una nueva oportunidad para las empresas colombianas que lograron superar dificultades financieras y transformar sus modelos de negocio. Por primera vez, el Premio Empresario Colombiano del Año habilitó la postulación directa a la categoría Ave Fénix, destinada a organizaciones que atravesaron procesos de reestructuración, insolvencia o crisis económicas y consiguieron recuperar su rumbo. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 20 de octubre de 2026, según informó la institución en su comunicado del 13 de octubre.
La convocatoria busca reconocer experiencias empresariales que demuestren capacidad de adaptación, decisiones estratégicas y recuperación organizacional. Más allá de los resultados financieros, la categoría pretende visibilizar las transformaciones que permitieron a las compañías mantenerse en el mercado, reorganizar sus operaciones y construir nuevas perspectivas de crecimiento. La iniciativa también busca que esas experiencias se conviertan en referentes para otros empresarios que enfrentan dificultades y necesitan encontrar alternativas para sostener sus negocios.
Cristhian Ruiz, director de Desarrollo de la Universidad del Rosario, explicó que la postulación representa una oportunidad para compartir historias de empresas que tomaron decisiones difíciles y consiguieron avanzar después de momentos complejos. La institución pretende ampliar la participación y reconocer los esfuerzos colectivos que hacen posible la recuperación. El enfoque contempla tanto las decisiones de la dirección empresarial como el compromiso de los equipos de trabajo que contribuyen a reconstruir las organizaciones y proyectarlas hacia una nueva etapa.
Andrés García, decano de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad del Rosario, señaló que el premio busca destacar distintas formas de liderazgo empresarial, desde la construcción de compañías perdurables hasta la capacidad de levantarse después de una crisis. En su vigésima primera edición, el reconocimiento pretende visibilizar organizaciones que han innovado, transformado sus estructuras y convertido los desafíos en oportunidades. La convocatoria está dirigida a empresas colombianas que tengan resultados y aprendizajes concretos para compartir.
Un antecedente de esta categoría es Finkana Parque Temático, que recibió el reconocimiento Ave Fénix en 2025 por su proceso de recuperación empresarial. Su gerente, Juan Carlos Pinzón, destacó el papel de los trabajadores que mantuvieron la operación durante las dificultades y contribuyeron a sacar adelante el proyecto. Para la organización, el reconocimiento representó un logro colectivo, asociado con la capacidad de permanecer unidos, sostener el trabajo y recuperar la confianza en el futuro de la empresa.
El Premio Empresario Colombiano del Año contempla otras 3 categorías, además de Ave Fénix. Mariposa de Lorenz reconoce la trayectoria, la perdurabilidad y el impacto empresarial en la calidad de vida, la equidad y la justicia social. Halcón Dorado distingue a egresados de la Universidad del Rosario por su liderazgo y desempeño empresarial, mientras que Colibrí Esmeralda destaca a emprendedores y empresas emergentes que impulsan la innovación, la adaptabilidad y la sostenibilidad. En conjunto, las categorías buscan reconocer diferentes aportes al desarrollo económico colombiano.
Las empresas interesadas en participar en Ave Fénix pueden consultar los requisitos y presentar su candidatura hasta el 20 de octubre de 2026 a través de la página oficial del premio: Premio Empresario Colombiano del Año. La convocatoria está dirigida a organizaciones que puedan demostrar cómo enfrentaron situaciones críticas, qué decisiones marcaron la diferencia y cuáles fueron los resultados de sus procesos de transformación. La postulación directa busca facilitar que más compañías compartan sus experiencias de recuperación.
La ceremonia de premiación se realizará el 5 de noviembre de 2026, a las 6:00 p. m., en el Edificio Semana, en Bogotá. Con esta edición, la Universidad del Rosario busca reconocer el liderazgo empresarial y destacar historias que aporten aprendizajes al sector productivo. La categoría Ave Fénix pone el foco en organizaciones que encontraron alternativas frente a la adversidad y lograron construir nuevas oportunidades, con la intención de convertir sus experiencias en ejemplos de resiliencia, transformación y desarrollo para otras empresas del país.
