Bogotá cuenta con 1.817 oportunidades de empleo disponibles entre el 21 y el 26 de septiembre de 2026, como parte de la estrategia de empleabilidad de la Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y empresas privadas. Del total, 1.102 vacantes estarán disponibles mediante la plataforma del Servicio Público de Empleo, mientras 715 serán ofertadas durante jornadas presenciales lideradas por la Agencia de Empleo de Bogotá para acercar opciones laborales a la ciudadanía.
La oferta disponible en la plataforma incluye 315 oportunidades para perfiles profesionales y 661 vacantes que no requieren experiencia. La estrategia contempla además 872 oportunidades para mujeres, 702 para jóvenes entre 18 y 28 años, 230 para personas con discapacidad y 170 para personas mayores de 50 años. De esta manera, la oferta reúne alternativas dirigidas a distintos perfiles y grupos de población que buscan ingresar o regresar al mercado laboral en Bogotá.
“Desde la Secretaría seguimos acercando las oportunidades de empleo a las distintas localidades de Bogotá. Esta semana tendremos una oferta amplia, con vacantes para personas con y sin experiencia y jornadas presenciales que nos permiten acompañar directamente a quienes están buscando una oportunidad laboral”, afirmó María del Pilar López Uribe, secretaria distrital de Desarrollo Económico. La funcionaria señaló que el propósito es facilitar el encuentro entre el talento de la ciudad y las empresas que requieren nuevos trabajadores.
Las jornadas presenciales comenzarán el martes 22 de septiembre en Chapinero. Desde las 8:00 a. m., en el Pasaje Galvis, ubicado en la calle 59 #13-33, estarán disponibles 120 oportunidades para el cargo de operario(a) de máquina plana. La programación continuará el miércoles 23 de septiembre, también en Chapinero, entre las 9:00 y las 11:00 a. m., con 300 oportunidades para auxiliares de cocina, panadería, bodega, planta, producción y conductores con licencia C2 o C3.
El viernes 25 de septiembre se realizará una jornada dirigida especialmente a personas migrantes. La actividad tendrá lugar entre las 8:00 a. m. y las 2:00 p. m. en la Agencia de Empleo de Bogotá, ubicada en la carrera 13 #27-00, local 12. Allí estarán disponibles 165 oportunidades laborales ofrecidas por tres empresas del sector privado, junto con servicios de orientación destinados a acompañar a esta población durante sus procesos de búsqueda y acceso a empleo en la ciudad.
Las oportunidades abarcan diferentes sectores económicos y contemplan cargos operativos, técnicos, administrativos, comerciales, de servicios y producción. Entre los perfiles aparecen desarrolladores de software, ejecutivos y asesores comerciales, agentes de call center bilingües, analistas, profesionales de inteligencia artificial, personal de salud, técnicos, contadores, programadores, gestores de proyectos y directores financieros, entre otros. Las personas interesadas podrán consultar requisitos, perfiles, horarios y detalles de las convocatorias mediante el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”.
La estrategia también contempla orientación laboral, registro y actualización de hojas de vida y acceso a información sobre cursos de formación. Durante la semana, la Unidad Móvil de Empleo estará en San Cristóbal, específicamente en el Recinto Ferial 20 de Julio, ubicado en la carrera 5 con calle 31 Sur. La atención se prestará del 21 al 26 de septiembre, de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., y el sábado hasta el mediodía.
Con esta programación, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico busca facilitar el encuentro entre personas que buscan empleo y empresas privadas que requieren talento humano. La agenda reúne vacantes para personas con diferentes niveles de experiencia y formación, además de jornadas presenciales que permiten acceder directamente a procesos de orientación y selección. La ciudadanía interesada podrá consultar las convocatorias disponibles y verificar los requisitos de cada perfil antes de participar en los procesos correspondientes.
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