Bogotá abrió una nueva semana con 1.840 oportunidades laborales disponibles para personas que buscan empleo en la ciudad. La oferta, impulsada por la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, estará habilitada entre el lunes 28 de septiembre y el sábado 3 de octubre. La estrategia reúne vacantes de empresas privadas para perfiles administrativos, operativos, técnicos y de servicios, con alternativas dirigidas tanto a personas con experiencia como a quienes buscan ingresar por primera vez al mercado laboral.
Del total de oportunidades, 1.540 estarán disponibles mediante el Servicio Público de Empleo y otras 300 serán ofrecidas durante una jornada presencial organizada por la Agencia de Empleo de Bogotá. La programación busca acercar las vacantes directamente a quienes necesitan encontrar trabajo y facilitar el contacto con empresas que requieren incorporar personal. La oferta contempla diferentes sectores económicos y reúne cargos con distintos niveles de formación, experiencia y especialización, ampliando las posibilidades para perfiles diversos en la capital.
La convocatoria también incorpora oportunidades para grupos que enfrentan diferentes barreras de acceso al mercado laboral. De acuerdo con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, existen 368 vacantes para personas sin experiencia laboral y 254 dirigidas a perfiles profesionales. Además, la oferta incluye 1.420 oportunidades para mujeres, 1.183 para jóvenes entre 18 y 28 años, 357 para mayores de 50 años y 140 para personas con discapacidad, ampliando el alcance de la estrategia de empleabilidad durante esta semana.
Uno de los principales puntos de atención será la jornada presencial programada para el jueves 1 de octubre, entre las 8:00 a. m. y las 2:00 p. m., en el Salón Comunal de Veraguas, ubicado en la calle 4A #32A-75. Allí estarán disponibles 300 oportunidades para diferentes perfiles, entre ellos soldadores, oficiales de obra, trabajadores de estructura metálica y mampostería, técnicos eléctricos, maestros de obra, profesionales de calidad y ayudantes de obra, entre otras alternativas laborales.
La búsqueda de oportunidades también tendrá presencia en Barrios Unidos, donde la Unidad Móvil de Empleo estará ubicada durante esta semana en la Universidad Los Libertadores, en la calle 63B #16-71. La atención funcionará de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., mientras que el sábado será de 8:00 a. m. a 12:00 m. El servicio permitirá recibir orientación ocupacional, registrar hojas de vida y conocer oportunidades de empleo y formación.
La oferta disponible incluye cargos como agente de call center trilingüe y bilingüe, asesor de servicio al cliente, asesor comercial, soporte técnico, ejecutivo de finanzas, auxiliar de enfermería, analista contable, conductor, asistente logístico, operario de producción, analista de crédito y líder comercial. También aparecen posiciones profesionales y directivas, como médicos, abogados, ingenieros, contadores, gerentes de cuentas y responsables de operaciones. La diversidad de cargos busca responder a distintos niveles de experiencia y formación entre los aspirantes.
Entre las alternativas también figuran empleos relacionados con recursos humanos, compras, gestión financiera, construcción, seguridad y salud en el trabajo, enfermería, atención al cliente, administración y comunicaciones digitales. La programación permite que las personas consulten opciones acordes con sus perfiles y reciban acompañamiento para avanzar en sus procesos de búsqueda. La estrategia apunta a descentralizar el acceso a la oferta laboral y acercar los servicios de empleabilidad a diferentes sectores de Bogotá, facilitando el encuentro entre trabajadores y empresas.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico informó que toda la programación de vacantes y jornadas puede consultarse a través del canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’. Con esta oferta, la administración distrital busca conectar durante la semana a miles de personas con empresas que tienen procesos de selección abiertos y, al mismo tiempo, fortalecer las herramientas de orientación laboral. La iniciativa concentra oportunidades inmediatas para perfiles diversos y mantiene abierta una ruta de acceso gratuito a servicios de empleabilidad en la ciudad.
