Bogotá arrancó marzo con 8.607 oportunidades laborales disponibles en distintos sectores de la ciudad, como parte de la estrategia de la Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, para dinamizar el mercado laboral y conectar a los ciudadanos con ofertas formales de empleo.
De acuerdo con la entidad, 5.971 vacantes están dirigidas a personas con educación media, 1.608 a perfiles técnicos y tecnólogos, y 1.028 a profesionales. La oferta busca atender tanto a quienes buscan su primer empleo como a quienes desean cambiar o retomar su trayectoria laboral.
La subdirectora de Empleo y Formación, Bibiana Quiroga, señaló que la ciudad continúa abriendo puertas para que más personas accedan a oportunidades acordes con su perfil, especialmente mujeres, jóvenes y profesionales que buscan estabilidad y crecimiento.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el miércoles se realizará una feria especial con 200 vacantes exclusivas para mujeres. La jornada tendrá lugar en la sede de la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 #27-00, Edificio Bochica, Local 12, en el Centro Internacional, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.
La información detallada sobre esta convocatoria podrá consultarse a través del canal oficial de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, habilitado por la Secretaría para mantener actualizada a la ciudadanía sobre nuevas oportunidades y procesos de postulación.
Con el propósito de acercar los servicios a los barrios, la Unidad Móvil de Empleo estará del 2 al 7 de marzo en el Centro de Desarrollo Comunitario Bellavista (calle 38 Sur #94C-29). Allí se brindará orientación laboral gratuita y se apoyará el registro de hojas de vida.
La atención en la unidad móvil será de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., y el sábado de 8:00 a. m. a 12:00 m. Las personas podrán conocer vacantes disponibles y recibir acompañamiento personalizado en su proceso de búsqueda.
Entre los cargos ofertados se encuentran posiciones en áreas administrativas, financieras, tecnológicas, de ingeniería, salud, construcción, logística y comunicaciones. Hay oportunidades para analistas, coordinadores, ingenieros, médicos, docentes, diseñadores, contadores y profesionales en talento humano, entre otros perfiles.
La administración distrital reiteró que todos los servicios de intermediación laboral son gratuitos y que el objetivo es fortalecer el empleo formal en la ciudad, facilitando el acceso a oportunidades reales que impulsen el proyecto de vida de miles de bogotanos.
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