La compañía de salud y autocuidado Opella anunció un movimiento estratégico que marca un nuevo capítulo en su consolidación regional. En un momento de transformación organizacional y expansión sostenible, la firma nombró a una nueva líder para una de sus zonas clave, reforzando su apuesta por acercar soluciones de salud a las personas mediante modelos más ágiles, cercanos y alineados con las dinámicas actuales del autocuidado en América Latina y el Caribe.
Se trata de Melanie Cooper, quien asume como General Manager para SOCOPAC, región que abarca Cono Sur, Centroamérica, el Caribe y la zona Andina. Su llegada ocurre en una etapa decisiva para la organización, que avanza como estructura independiente y posiciona el autocuidado como uno de los ejes centrales de su estrategia global, con foco en crecimiento sostenible, innovación comercial y mayor conexión con las necesidades reales de los consumidores.
La ejecutiva cuenta con más de dos décadas de trayectoria en industrias de Consumo y Salud, donde ha liderado procesos de transformación comercial en entornos altamente competitivos. A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones directivas en multinacionales, gestionando portafolios de gran escala, desarrollando estrategias centradas en el consumidor y consolidando equipos capaces de sostener resultados en mercados complejos, lo que fortalece su perfil para el momento estratégico que atraviesa la compañía.
Su experiencia combina visión estratégica, capacidad de ejecución y sensibilidad frente a los equipos humanos, factores que han sido determinantes para impulsar crecimientos sostenidos en distintas geografías. Bajo su liderazgo, se espera una mayor articulación regional, alineación de prioridades y simplificación de procesos operativos, aspectos clave para responder a un entorno donde el autocuidado evoluciona rápidamente y demanda propuestas más accesibles, basadas en evidencia científica y adaptadas a contextos locales.
Desde su nueva posición, la directiva ha señalado que su enfoque estará orientado a fortalecer la excelencia comercial, expandir la presencia de la compañía en los mercados SOCOPAC y acercar aún más las soluciones de autocuidado a las personas. Su visión busca potenciar las capacidades internas, construir sinergias regionales y consolidar un modelo que permita crecer de manera responsable, manteniendo el equilibrio entre resultados financieros, impacto social y confianza de los consumidores.
La designación también refleja la intención de la organización de profundizar su modelo operativo regional, orientado a mayor cercanía con los mercados y a una toma de decisiones más ágil. En un sector donde la prevención, la información y la autogestión de la salud ganan protagonismo, la compañía busca posicionarse como un actor relevante en la construcción de hábitos responsables, con portafolios que combinen rigor científico, simplicidad de uso y pertinencia cultural.
El liderazgo regional adquiere un peso particular en un contexto donde las dinámicas de consumo de productos de salud se transforman, impulsadas por cambios demográficos, digitalización y mayor conciencia sobre bienestar. En ese escenario, la armonización de estrategias entre países y la consolidación de alianzas estratégicas se convierten en herramientas decisivas para sostener el crecimiento y garantizar que las soluciones lleguen de forma oportuna a diferentes segmentos de la población.
Con esta incorporación, la compañía refuerza su apuesta por un liderazgo que combine estrategia, ejecución y conexión humana. La meta es consolidar una presencia regional más sólida, ampliar el impacto positivo de su portafolio y avanzar hacia una organización preparada para responder a los desafíos del autocuidado contemporáneo, donde la confianza, la accesibilidad y la innovación determinan la relevancia de las marcas en la vida cotidiana de las personas.
