La Alcaldía Mayor de Bogotá abrió las inscripciones a 5.000 cupos de formación gratuita en áreas con alta demanda laboral, una apuesta por cerrar brechas de habilidades y mejorar la empleabilidad en la ciudad. La convocatoria corresponde al primer semestre del programa Experta, liderado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
La oferta está diseñada para responder a las necesidades reales del mercado laboral bogotano y prioriza sectores estratégicos como salud, gastronomía, BPO, logística y cadena de suministro, manufactura, comercio, servicios administrativos, audiovisual y animación digital, además de empleos verdes. El objetivo es claro: formar talento pertinente y conectar a las personas con oportunidades concretas de trabajo.
“Con Experta seguimos apostándole a una formación gratuita, pertinente y de calidad, que responda a las necesidades del mercado laboral y permita a las personas fortalecer sus capacidades para acceder a oportunidades de empleo y crecimiento económico”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad distrital.
Los cursos son certificados, tienen una duración de 60 horas y se desarrollan en modalidad híbrida (presencial y virtual), lo que facilita la participación de personas con distintas disponibilidades de tiempo. Esta flexibilidad busca ampliar el acceso y asegurar continuidad en los procesos formativos.
Un valor agregado del programa es la conexión directa con ferias de empleo y procesos de selección, lo que permite que la formación no se quede en el aula y se traduzca en opciones reales de vinculación laboral. Así, Experta articula capacitación, certificación y empleabilidad en un mismo ecosistema.
Las inscripciones están abiertas del 15 de enero al 20 de marzo de 2026 y se realizan únicamente a través del portal oficial: www.desarrolloeconomico.gov.co/experta/. La convocatoria está dirigida a personas que buscan fortalecer su perfil profesional, actualizar competencias o acceder a nuevas oportunidades de trabajo.
Durante 2025, Experta consolidó resultados positivos al certificar a cientos de participantes y mejorar sus probabilidades de inserción laboral, posicionándose como una de las estrategias de formación más relevantes del Distrito. Para 2026, la meta es ampliar el impacto y seguir alineando la capacitación con la demanda empresarial de Bogotá.
Con esta nueva convocatoria, la ciudad refuerza su apuesta por el talento humano como motor de desarrollo económico y por una formación pública que conecta aprendizaje, productividad y empleo de calidad.
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