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| Foto tomada de WOBI. |
El liderazgo no siempre se ejerce desde el mando absoluto. A veces, la mayor fortaleza está en acompañar, escuchar y permitir que otros también dirijan. Con esa filosofía llega al World Business Forum Bogotá 2025 el británico Peter Docker, exoficial de la Real Fuerza Aérea y coautor, junto a Simon Sinek, del libro Find Your Why. Su experiencia de más de 25 años liderando equipos en entornos militares, corporativos y humanitarios lo ha convertido en un referente mundial del liderazgo colaborativo.
Su conferencia, titulada “Liderar desde el asiento del copiloto”, se realizará el miércoles 29 de octubre, entre las 2:30 p.m. y las 3:45 p.m., y estará centrada en un mensaje poderoso: los líderes no siempre deben tener el control, sino crear las condiciones para que otros crezcan. Docker explorará cómo el liderazgo auténtico se basa en la confianza y la humildad, dos cualidades que considera esenciales para sostener equipos motivados en tiempos de cambio.
Graduado de la Royal Air Force College Cranwell y con experiencia en operaciones internacionales, Peter Docker ha dedicado las últimas dos décadas a acompañar empresas globales en procesos de transformación cultural. Desde su compañía Why Not Unlimited, ha trabajado con corporaciones de los cinco continentes ayudándolas a descubrir su propósito y a fortalecer su sentido de comunidad. En Bogotá, invitará a los asistentes a redescubrir el liderazgo como una forma de servicio, no de autoridad.
A través de ejemplos de vuelo y metáforas prácticas, Docker mostrará cómo el trabajo en equipo depende más de la empatía que del control. En su visión, los líderes efectivos son quienes saben cuándo tomar el timón y cuándo cederlo. Esta perspectiva redefine el poder desde la colaboración y la confianza, valores que hoy resultan vitales en un mundo corporativo marcado por la complejidad y la incertidumbre.
Con una mezcla de disciplina militar y sensibilidad humana, Peter Docker promete dejar una lección inolvidable en el WBF Bogotá: liderar no es dominar, es acompañar. Su mensaje resonará entre quienes buscan inspirar desde el ejemplo, consolidando una cultura empresarial donde cada integrante se sienta capaz de volar por sí mismo.
