Natura presenta un nuevo modelo de negocio: la regeneración como eje de su visión 2050

 

Natura presentó su Visión 2025-2050, un plan que transforma su manera de operar para adoptar un modelo de negocio regenerativo. La compañía, reconocida por The GlobeScanSustainability Leaders Survey como la marca más sustentable del mundo, busca que cada decisión empresarial genere beneficios medibles para la naturaleza, las comunidades y las personas, dejando más valor del que toma. 


La estrategia contempla nueve áreas de acción que incluyen productos, proveedores, colaboradores y comunidades, así como alianzas con gobiernos, organizaciones sociales y sector privado para impulsar soluciones que protejan los ecosistemas y promuevan la bioeconomía.


“Nuestra visión es que cada decisión de negocio contribuya a restaurar la naturaleza y mejorar la vida de las personas. Queremos que el modelo regenerativo sea una fuerza de transformación positiva en Colombia y el mundo”, afirmó María Andrea Vargas, Gerente General de Natura Colombia.


En el país, Natura ya trabaja con comunidades agroextractivistas, fortaleciendo cadenas de valor justas y promoviendo prácticas de producción regenerativas. La meta es que para 2050 todas las comunidades proveedoras operen con estándares regenerativos y que la cadena de suministro sea completamente trazable y libre de deforestación.


En materia climática, la compañía busca alcanzar cero emisiones netas en 2030 para sus operaciones directas y en 2050 para toda su cadena de valor. También avanza en el rediseño de sus productos con fórmulas más simples y biodegradables y el compromiso de que, para 2030, el 100% de los envases sean reutilizables, reciclables o compostables.


Compromisos principales


  • Cero emisiones netas en 2030 (operaciones) y 2050 (cadena de valor).
  • 100% de envases reutilizables, reciclables o compostables en 2030 y plásticos renovables y compostables en 2050.
  • 30% de ingredientes clave de origen regenerativo para 2030.
  • Cadenas de suministro trazables y libres de deforestación para 2050.
  • Representación de grupos subrepresentados en puestos de liderazgo alineada con la diversidad social para 2050.
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