Colombia se encamina a un cambio demográfico que transformará la manera de entender el envejecimiento. Para 2036, los adultos mayores representarán el 18,2 % de la población y superarán a los menores de 15 años, que alcanzarán el 17,9 %, según las proyecciones actualizadas del DANE. La tendencia plantea nuevos desafíos sociales, educativos y de bienestar, pero también abre oportunidades para replantear la longevidad como una etapa de aprendizaje, participación y construcción de nuevos proyectos de vida.
En este contexto, la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), a través de su Escuela de Salud y Bienestar y junto con el Colegio Gerontológico Colombiano, presentó Vitalia – CUN50+, Club de Longevidad. La iniciativa fue lanzada en Bogotá durante la conmemoración del Día del Gerontólogo, con una propuesta dirigida principalmente a personas mayores de 50 años. El proyecto busca promover el aprendizaje permanente, el bienestar y la participación activa frente a una sociedad que envejece rápidamente.
El lanzamiento se realizó el 19 de septiembre en el Auditorio de la Sede G de la CUN y reunió a gerontólogos, representantes del sector público, organizaciones sociales, empresas, instituciones de salud, docentes, líderes comunitarios y personas mayores. La convocatoria puso sobre la mesa la necesidad de anticiparse a los cambios derivados del envejecimiento poblacional y de generar espacios donde las personas mayores puedan mantenerse vinculadas al aprendizaje, la vida comunitaria y nuevas experiencias, de acuerdo con sus intereses y capacidades.
Andrés Hernández, director nacional de la Escuela de Salud y Bienestar de la CUN, señaló que el país debe prepararse desde ahora para esta nueva realidad demográfica. “El reto no es únicamente vivir más años, sino lograr que esos años estén acompañados de autonomía, bienestar, aprendizaje y propósito”, afirmó. Desde esa perspectiva, Vitalia busca ampliar las posibilidades después de los 50 años y reconocer que esta etapa puede estar relacionada con nuevos conocimientos, proyectos, vínculos y oportunidades de participación activa.
Vitalia fue concebido como una comunidad de aprendizaje y bienestar, más allá de una oferta tradicional de cursos. Su propuesta contempla experiencias relacionadas con salud y vitalidad física, bienestar emocional, inclusión digital, cultura, creatividad, emprendimiento y construcción de nuevos proyectos de vida. La iniciativa parte de una visión amplia de la longevidad, en la que el envejecimiento no se aborda únicamente desde las necesidades de atención, sino también desde las capacidades, intereses y posibilidades que pueden desarrollarse durante esta etapa.
El proyecto también contempla un componente dirigido a empresas y organizaciones, con oportunidades para desarrollar programas de bienestar institucional, preparación para la jubilación y acciones relacionadas con el talento sénior. Esta línea busca conectar la longevidad con los entornos laborales y con los procesos de transición que acompañan la vida profesional. Además, Vitalia plantea la generación de alianzas alrededor de la longevidad y de la denominada economía plateada, un campo que adquiere relevancia frente a los cambios demográficos previstos para Colombia.
La transformación demográfica prevista para 2036 plantea, de esta manera, la necesidad de ampliar las conversaciones sobre envejecimiento y participación social. El crecimiento de la población mayor puede implicar nuevos retos para instituciones educativas, empresas, organizaciones y comunidades, pero también la posibilidad de diseñar espacios adaptados a una población con experiencias y necesidades diversas. Vitalia propone responder a parte de ese escenario mediante una comunidad que articule aprendizaje, bienestar, creatividad y nuevas alternativas para quienes atraviesan la etapa posterior a los 50 años.
Las personas mayores de 50 años, sus familias, organizaciones y empresas interesadas en conocer las próximas experiencias de Vitalia podrán consultar la información a través de los canales oficiales de la CUN. La iniciativa llega en un momento en que las proyecciones demográficas anticipan un cambio significativo en la composición de la población colombiana. Más que plantear únicamente una respuesta al envejecimiento, el proyecto propone poner en el centro la autonomía, el aprendizaje, el bienestar y la posibilidad de construir nuevos propósitos a lo largo de la vida.
