Siete avances que ampliaron oportunidades para las mujeres de Bogotá en el primer semestre de 2026

 

Durante los primeros 6 meses de 2026, la Secretaría Distrital de la Mujer fortaleció servicios esenciales, amplió estrategias preventivas contra las violencias y abrió espacios clave para impulsar la autonomía económica femenina. La entidad consolidó una gestión enfocada en llegar a más territorios de la capital, logrando hitos significativos que han beneficiado a miles de ciudadanas mediante la formación técnica, el acompañamiento jurídico y la escucha directa en sus barrios.

La estrategia Redes Seguras se expandió hacia el centro de Bogotá mediante una alianza con 5 tiendas OXXO en la localidad de La Candelaria. Esta iniciativa facilita la activación de rutas de atención y prevención de violencias en entornos cotidianos de alta circulación. Paralelamente, la entidad reforzó la orientación en zonas de rumba y festivales como Baum y Vive Claro, articulando esfuerzos con la Fiscalía y las personerías delegadas.

El despliegue de la Unidad Móvil de Casa de Todas marcó un avance histórico para la atención de mujeres mayores de edad que realizan actividades sexuales pagadas. Mediante recorridos territoriales y ferias de servicios, esta estrategia conecta a la población con la oferta institucional de manera directa. El equipo interdisciplinario identifica necesidades específicas en calle, garantizando que el acompañamiento llegue efectivamente a quienes más requieren apoyo estatal y protección.

En la localidad de Los Mártires se puso en funcionamiento un nuevo Centro de Inclusión Digital, alcanzando la cifra de 19 centros físicos y 2 móviles en la ciudad. Esta infraestructura ha permitido que más de 68.000 mujeres fortalezcan sus competencias tecnológicas. La formación en herramientas digitales se traduce en mejores oportunidades de empleabilidad, permitiendo que las bogotanas cierren brechas de acceso en un mercado laboral altamente digitalizado y competitivo.

La autonomía económica recibió un impulso decidido con la certificación de 406 mujeres en diversas áreas durante el semestre. En febrero, 206 participantes se graduaron en temas ambientales, cuidado, derechos humanos y habilidades financieras. Posteriormente, en marzo, otras 200 ciudadanas culminaron procesos formativos en centros de inclusión y estrategias económicas. Estos programas brindan herramientas prácticas para el emprendimiento, la gestión de recursos propios y el empoderamiento personal de las participantes.

El diálogo territorial se formalizó a través de “Parchando con la Secre”, una apuesta liderada por la secretaria Laura Tami Leal. Mediante 6 encuentros que reunieron a 361 cuidadoras del Sistema Distrital de Cuidado, la entidad promovió espacios de escucha activa en las Manzanas del Cuidado. Esta metodología de cercanía permite identificar barreras específicas en los barrios, fortaleciendo el liderazgo de las mujeres y la confianza con la administración pública.

El Observatorio de Mujeres y Equidad de Género publicó 5 investigaciones con enfoque diferencial, esenciales para sustentar políticas públicas basadas en evidencia. Los estudios analizaron las realidades de mujeres afrodescendientes, raizales, palenqueras y campesinas, así como los desafíos de quienes realizan actividades sexuales pagadas. Esta producción académica visibiliza las violencias agravadas y permite que el distrito diseñe soluciones ajustadas a la diversidad poblacional que habita la ciudad actualmente.

Estos logros reafirman el compromiso de la administración con la equidad, trabajando constantemente en la prevención y la garantía de derechos. Al combinar la presencia territorial con la investigación técnica y la capacitación constante, la entidad sigue transformando la vida de las bogotanas. Las acciones ejecutadas demuestran que, mediante el acceso a servicios integrales y la participación activa, es posible construir una ciudad más segura, inclusiva y equitativa para todas.

Publicar un comentario

Artículo Anterior Artículo Siguiente