Indra Group anunció la apertura de Academia Urabá, una iniciativa de formación gratuita diseñada para fortalecer las habilidades técnicas y la inclusión laboral en el Urabá antioqueño. El programa busca democratizar el acceso a la tecnología, ofreciendo capacitación en áreas de alta demanda como ciberseguridad e inteligencia artificial. Esta apuesta estratégica pretende cerrar brechas sociales y digitales, conectando el talento local con oportunidades reales de empleo en el sector tecnológico nacional.
La iniciativa forma parte del Proyecto Academia, un modelo que combina formación técnica de vanguardia con experiencia empresarial real para poblaciones vulnerables. En Urabá, el programa adoptará una modalidad híbrida, con sesiones virtuales y presenciales en el municipio de Apartadó, facilitando la participación de diversos perfiles. Además, los estudiantes recibirán un apoyo económico diario para reducir las barreras de permanencia y asegurar que el proceso educativo sea exitoso y sostenible.
El lanzamiento en esta región se sustenta en los resultados positivos obtenidos previamente por la compañía en los departamentos de Nariño y Antioquia. A la fecha, el programa cuenta con 50 graduados certificados en competencias tecnológicas y habilidades blandas, destacando una participación femenina del 73 %. La metodología incluye 168 horas académicas intensivas y garantiza una tasa de contratación del 25 % para quienes culminan satisfactoriamente su ruta de aprendizaje técnico.
José Fernando Quintero Vargas, CEO de Indra Group para la región, afirmó que la tecnología debe funcionar como una herramienta de transformación social efectiva. Según el directivo, Academia Urabá busca acercar formación de alto nivel al territorio para potenciar el desarrollo profesional de los jóvenes urabaenses. La empresa busca que el conocimiento técnico no se centralice en las grandes capitales, permitiendo que las regiones periféricas lideren la innovación digital.
El impacto del Proyecto Academia ha sido reconocido internacionalmente por sus buenas prácticas de desarrollo sostenible durante el pasado año 2025. La Red Colombia del Pacto Global de las Naciones Unidas destacó la iniciativa entre más de 250 postulaciones por su aporte a la educación de calidad. Este respaldo institucional valida el modelo de Indra como un referente en la creación de valor social mediante el fortalecimiento del talento humano.
La implementación en Urabá cuenta con el respaldo de aliados estratégicos como la Universidad EIA, Comfama, AFOS, Compurent y la Alianza para la Formación. Estas organizaciones comparten el propósito de generar oportunidades de empleabilidad en una zona considerada estratégica para el crecimiento económico de Antioquia. La articulación entre el sector privado, la academia y las cajas de compensación asegura que la formación sea pertinente y responda al mercado.
Iovania Peñaloza, gerente de Arquitectura de Talento de la firma, señaló que la región posee un potencial humano extraordinario que requiere rutas de formación claras. Al vincular el aprendizaje con el acompañamiento institucional, se abren caminos reales para que más personas accedan a sectores económicos con alta demanda de personal calificado. Urabá se proyecta así como un nuevo polo de desarrollo tecnológico, superando estigmas históricos mediante la educación y el empleo.
Indra Group reafirma su compromiso con el desarrollo de territorios con alto potencial de transformación social a través de la tecnología en 2026. La expansión de Academia Urabá permitirá diversificar la oferta laboral en la zona, tradicionalmente ligada a la agroindustria, hacia servicios basados en el conocimiento. Esta transición hacia la economía digital es fundamental para asegurar la competitividad regional y el bienestar de las nuevas generaciones de profesionales colombianos.
