Bogotá continúa dinamizando su mercado laboral con la apertura de más de 1.000 oportunidades de empleo disponibles entre el 13 y el 18 de abril de 2026. A través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la Alcaldía Mayor busca conectar a los ciudadanos con diversos sectores productivos de la capital. Esta iniciativa incluye 403 puestos gestionados mediante el Servicio Público de Empleo y otras 673 vacantes que se ofrecerán en ferias presenciales y virtuales, facilitando el acceso al trabajo formal.
La oferta es altamente incluyente, abarcando desde personas con educación básica hasta profesionales con trayectoria. Según Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación, la ciudad cuenta con opciones tanto para quienes buscan su primera oportunidad laboral como para perfiles con hasta 3 años de experiencia. Esta distribución busca fortalecer los proyectos de vida de los habitantes de la capital, adaptándose a los diferentes niveles de formación técnica, tecnológica y profesional que demanda hoy el tejido empresarial bogotano y regional.
En cuanto a los niveles educativos, los bachilleres son los más solicitados esta semana, con 330 puestos destinados a personas con educación media. Asimismo, se disponen de 40 vacantes para quienes acreditaron básica secundaria y 30 para perfiles con formación técnica laboral específica. Esta amplia gama de posibilidades refleja una estrategia distrital pensada en la diversidad de la fuerza laboral, permitiendo que ciudadanos de distintos sectores económicos encuentren una posición que se ajuste a su nivel de conocimiento y habilidades.
Durante esta jornada, se realizarán cinco ferias de empleo en localidades estratégicas como Puente Aranda, Chapinero, Suba y Bosa. Estos eventos permiten una conexión directa y eficiente entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren personal de manera inmediata. Además de las ferias, se han habilitado canales digitales como el grupo de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde la información sobre las nuevas vacantes se actualiza permanentemente, garantizando transparencia y rapidez en la comunicación con los interesados.
Para facilitar el acceso a estos servicios, la Unidad Móvil de Empleo recorrerá la localidad de Puente Aranda del 13 al 18 de abril. El recorrido iniciará en la Alcaldía Local, pasará por el CDC Galán y el centro comercial Outlet Factory, finalizando en el Parque de la Alquería. Los ciudadanos podrán acercarse de lunes a viernes en jornada continua de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. para recibir orientación laboral gratuita, registrar su hoja de vida y postularse a las vacantes vigentes.
La lista de vacantes disponibles es extensa y variada, destacando cargos como auxiliar de planta, asesor comercial para marcas de moda, técnicos en refrigeración y conductores con licencia C2. También se ofrecen posiciones de mayor responsabilidad administrativa, como directores y jefes de tesorería, además de perfiles creativos para arquitectos. El sector gastronómico también tiene una fuerte presencia con ofertas para meseros, barman, steward y auxiliares de cocina, reflejando la recuperación y el dinamismo de los servicios en la ciudad de Bogotá.
Esta estrategia de empleabilidad forma parte de un esfuerzo sostenido por reducir las brechas de acceso al trabajo digno en la capital colombiana. La Secretaría de Desarrollo Económico invita a la ciudadanía a aprovechar estos espacios de intermediación laboral para mejorar su estabilidad financiera y profesional. Al centralizar la oferta y brindar asesoría personalizada, el Distrito busca que el proceso de contratación sea más ágil y efectivo, beneficiando tanto a los trabajadores como a la productividad de las empresas locales participantes.
Finalmente, el sábado 18 de abril se cerrará la jornada con atención en la Unidad Móvil hasta el mediodía, permitiendo que quienes laboran durante la semana también accedan a los servicios. La articulación entre el sector público y privado es la clave para mantener estas cifras de vacantes por encima del millar cada semana. Bogotá se ratifica así como el principal motor de generación de empleo del país, apostando por la inclusión y la diversificación de perfiles para construir una economía urbana más sólida y resiliente.
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