La Secretaría Distrital de la Mujer y la Cámara de Comercio de Bogotá continúan desarrollando una alianza orientada a fortalecer la autonomía económica de las mujeres en la ciudad. En 2026, la ruta iniciará una nueva fase desde abril con presencia en siete localidades: Ciudad Bolívar, Engativá, Suba, Fontibón, Kennedy, San Cristóbal y Usaquén. La estrategia hace parte de la apuesta de la SDMujer por ampliar oportunidades de empleo, emprendimiento, generación de ingresos y formación para las mujeres bogotanas.
Los resultados de 2025 evidencian el alcance real de esta alianza. Durante ese año se desarrollaron 62 espacios presenciales de cualificación en los que participaron 869 mujeres, de las cuales 324 se certificaron. En octubre fueron reconocidas más de 250 participantes de la ruta de emprendimiento desarrollada en distintas localidades de Bogotá. Estas cifras reflejan una apuesta sostenida por transformar las condiciones económicas de las mujeres a través de formación práctica y acompañamiento institucional con impacto territorial medible.
A los espacios presenciales se sumaron 14 jornadas virtuales con contenidos orientados a fortalecer las capacidades comerciales y laborales de las participantes. Los temas abordados incluyeron estrategias para hacer más atractivo un negocio, vitrinismo, definición de costos y alternativas para vender por canales digitales. También se ofrecieron módulos para aprender a postularse a cargos laborales, elaborar hojas de vida efectivas y fortalecer herramientas para la búsqueda de empleo y el trabajo en equipo colaborativo.
Para la nueva etapa de 2026, la programación incluirá ocho contenidos liderados por la Cámara de Comercio de Bogotá, enfocados en habilidades empresariales y comerciales. A estos se sumarán dos módulos en habilidades socioemocionales y derechos de las mujeres, orientados directamente por el equipo de la Secretaría Distrital de la Mujer. Esta combinación busca ofrecer una formación integral que articule lo técnico con lo humano, reconociendo que el empoderamiento económico femenino también requiere fortalecer capacidades personales y conocimiento de derechos.
Más allá de la formación, la alianza ha abierto puertas a escenarios comerciales concretos. Mujeres participantes han podido acceder de manera gratuita a espacios como la Feria del Hogar y Expoartesanía, donde han ampliado la visibilidad de sus productos y sus oportunidades de venta. Este componente es clave porque conecta la formación con la práctica real del mercado, permitiendo que las emprendedoras pongan a prueba sus conocimientos frente a consumidores y potenciales clientes en eventos de alta afluencia ciudadana.
La ruta se desarrolla a través de Manzanas del Cuidado, Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y otras unidades operativas distribuidas en las localidades de la ciudad. En estos espacios, las gestoras locales orientan a las ciudadanas sobre la oferta disponible y las acompañan en su proceso de vinculación a los programas. Este modelo de proximidad territorial garantiza que las oportunidades lleguen a mujeres que, de otra manera, tendrían mayores barreras para acceder a formación y acompañamiento institucional de calidad.
La expansión hacia siete localidades en 2026 marca un paso significativo en términos de cobertura y equidad territorial. Localidades como Ciudad Bolívar y San Cristóbal, con altos índices de vulnerabilidad económica, se convierten en focos prioritarios de una estrategia que reconoce que la autonomía económica femenina no puede ser un privilegio de zonas con mayor desarrollo. Llegar a estos territorios con oferta de formación, certificación y acceso a mercados representa una apuesta concreta por reducir brechas históricas de género y territorio.
La alianza entre la SDMujer y la Cámara de Comercio de Bogotá demuestra que la colaboración entre entidades públicas e instituciones del sector privado puede generar resultados tangibles para poblaciones que requieren acompañamiento diferencial. Con 869 mujeres formadas, 324 certificadas y cientos reconocidas en rutas de emprendimiento, los números respaldan una estrategia que seguirá creciendo en 2026. El reto es sostener la calidad del proceso, ampliar su alcance y garantizar que cada mujer que pase por esta ruta encuentre en ella una palanca real de transformación económica.
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