SACS Colombia se ha consolidado como la organización líder en el diseño de soluciones sostenibles para la gestión integral de riesgos y rescate industrial. Su enfoque técnico y estratégico permite acompañar a diversas empresas en Latinoamérica para fortalecer su resiliencia operativa y proteger la vida de sus colaboradores. El modelo de trabajo de la firma integra la planeación anticipada con una respuesta eficaz ante emergencias, garantizando la continuidad de los negocios en entornos complejos y de alta criticidad técnica para el mercado regional.
La compañía presta servicios especializados a sectores de alto impacto como el petróleo, gas, petroquímica y minería, donde la peligrosidad de las operaciones exige estándares superiores de seguridad. Además, su labor se extiende a la ingeniería, puertos y zonas francas, proporcionando protocolos robustos para mitigar incidentes ambientales y laborales. El equipo técnico de SACS diseña estrategias personalizadas que se adaptan a las necesidades de cada industria, promoviendo una cultura de prevención que salva vidas diariamente mediante la implementación de sistemas de gestión confiables y procesos operativos certificados.
La infraestructura técnica es un pilar fundamental, destacando sus centros de experiencia ubicados estratégicamente en puntos clave del país como Cartagena y Neiva. El complejo de Santa Rosa de Lima cuenta con 7 hectáreas y 12 simuladores avanzados para entrenamientos en incendios y rescate en espacios confinados. Por su parte, la sede de Neiva dispone de 2 hectáreas y 8 simuladores especializados que facilitan procesos de formación inmersiva. Estas instalaciones permiten recrear escenarios críticos bajo condiciones controladas, asegurando que el personal operativo esté preparado para actuar.
A través de SACS Academy, la empresa ofrece programas de capacitación alineados con estándares internacionales de la Universidad de Texas A&M. Los cursos abarcan desde técnicas de rescate industrial y manejo de crisis hasta formación de especialistas en control de incendios forestales y estructurales. El aprendizaje inmersivo permite que los equipos operativos desarrollen habilidades críticas bajo condiciones reales, asegurando que los participantes actúen con precisión ante cualquier eventualidad. Esta oferta académica posiciona a Colombia como un nodo de conocimiento técnico para toda la región latinoamericana y el mercado global actualmente.
Jhonatan Rojas - Director de Revista Impacta entrevistó a Carolina López - Gerente técnica para América Latina. Durante este encuentro periodístico, se abordaron los desafíos actuales que enfrenta la seguridad industrial en un contexto de transición energética y avances tecnológicos disruptivos. López compartió su visión sobre cómo la disciplina operativa y el liderazgo estratégico son las llaves para transformar la realidad de los riesgos laborales en el continente. La conversación permitió profundizar en los planes de expansión de SACS Group y su papel como referente técnico regional para los próximos años.
Director Impacta: ¿Cuáles considera que son los retos más críticos que enfrenta hoy la industria latinoamericana en materia de rescate y seguridad?
Carolina López: El reto principal es la brecha tecnológica y de capacitación. Muchas empresas aún operan con protocolos obsoletos frente a riesgos modernos, como los incendios en almacenamiento de baterías de litio o la complejidad de las plataformas offshore. Nuestro objetivo es estandarizar el conocimiento de alto nivel para que la respuesta sea igual de efectiva en cualquier país de la región.
D.I.: SACS Group celebra este año una edición histórica de la Spanish Fire School. ¿Qué significa este hito para la organización?
C.L.: Llegar a la versión 60 es un orgullo inmenso. Es la edición de oro de un espacio que ha formado a generaciones de bomberos industriales y rescatistas. Este año nos enfocamos en la innovación, trayendo instructores internacionales para compartir tácticas de control de emergencias químicas y rescate técnico avanzado, consolidando a Colombia como un nodo de conocimiento para 14 países.D.I.: ¿Cómo influye el cumplimiento normativo, específicamente el Decreto 1347 de 2021, en la competitividad de las empresas colombianas?
C.L.: Es fundamental. Más allá de evitar sanciones, el cumplimiento garantiza la integridad de los activos y la vida. En SACS Process Safety, ayudamos a las organizaciones a ver la norma como una ventaja competitiva. Una planta segura es una planta productiva que atrae inversión y asegura su sostenibilidad a largo plazo ante las aseguradoras internacionales.
D.I.: La expansión de SACS ha sido notable, llegando incluso a Estados Unidos. ¿Cuál es el secreto de esta internacionalización?
C.L.: La clave ha sido la rigurosidad técnica. Exportamos talento y metodología colombiana que cumple con estándares ISO y RUC con un 96% de calificación. Al abrir sedes en Perú y Wyoming, llevamos una propuesta de valor basada en simuladores reales y formación inmersiva, algo que el mercado global valora profundamente por su efectividad comprobada en campo.
C.L.: La clave ha sido la rigurosidad técnica. Exportamos talento y metodología colombiana que cumple con estándares ISO y RUC con un 96% de calificación. Al abrir sedes en Perú y Wyoming, llevamos una propuesta de valor basada en simuladores reales y formación inmersiva, algo que el mercado global valora profundamente por su efectividad comprobada en campo.
D.I.: ¿De qué manera la formación técnica impacta directamente en la reducción de la accidentalidad laboral en sectores como el petróleo y la minería?
C.L.: La formación transforma al operario en un líder de prevención. Cuando un trabajador entiende la dinámica del riesgo y domina el uso de los equipos de rescate, deja de ser un espectador para convertirse en la primera línea de defensa. Hemos visto reducciones drásticas en la severidad de los incidentes gracias a que el personal sabe actuar en los primeros segundos.
C.L.: La formación transforma al operario en un líder de prevención. Cuando un trabajador entiende la dinámica del riesgo y domina el uso de los equipos de rescate, deja de ser un espectador para convertirse en la primera línea de defensa. Hemos visto reducciones drásticas en la severidad de los incidentes gracias a que el personal sabe actuar en los primeros segundos.
D.I.: ¿Cuál es la visión de futuro para SACS en los próximos 5 años dentro del mercado regional?
C.L.: Queremos ser el referente indiscutible en gestión del riesgo digital e innovador. Seguiremos expandiendo nuestros centros de experiencia y fortaleciendo la SACS Academy para que cada rincón de Latinoamérica tenga acceso a entrenamiento de clase mundial. La meta es clara: que la seguridad industrial sea el pilar que soporte el progreso y la sostenibilidad de todas nuestras sociedades.
D.I.: Para cerrar, hablemos de la capacidad instalada. ¿Qué hace que los centros de Cartagena y Neiva sean únicos en el continente para el entrenamiento de alto riesgo?
C.L.: La diferencia radica en el realismo absoluto. En Cartagena contamos con 12 simuladores en 7 hectáreas, donde recreamos incendios a escala real y rescates en atmósferas peligrosas. En Neiva, los 8 simuladores permiten una formación técnica profunda con capacidad de alojamiento para brigadas completas. No son solo campos de entrenamiento; son laboratorios de supervivencia donde el error está permitido para que en la vida real no ocurra nunca.
C.L.: La diferencia radica en el realismo absoluto. En Cartagena contamos con 12 simuladores en 7 hectáreas, donde recreamos incendios a escala real y rescates en atmósferas peligrosas. En Neiva, los 8 simuladores permiten una formación técnica profunda con capacidad de alojamiento para brigadas completas. No son solo campos de entrenamiento; son laboratorios de supervivencia donde el error está permitido para que en la vida real no ocurra nunca.
