Más de 34.000 docentes presentarán prueba de ascenso y reubicación salarial este domingo

 

Un total de 34.862 maestras y maestros del sector oficial presentarán este domingo 22 de febrero la prueba pedagógica del proceso de evaluación que les permitirá ascender en el escalafón docente o mejorar su nivel salarial. La jornada se desarrollará en 31 departamentos y más de 50 municipios del país, como parte de la estrategia del Ministerio de Educación Nacional para reconocer la formación, la experiencia y el desempeño en las aulas.

La evaluación se aplicará en 56 municipios a través de 76 puntos habilitados para la jornada, que se realizará entre las 8:00 de la mañana y las 12:00 del mediodía. Este proceso está dirigido a los docentes regidos por el estatuto establecido en el Decreto 1278 de 2002, quienes buscan avanzar en su carrera profesional mediante la acreditación de competencias y trayectoria educativa.

El examen contempla la valoración de competencias pedagógicas, experiencia laboral y desempeño en el ejercicio docente, así como factores relacionados con el contexto en el que desarrollan su labor, incluyendo la zona donde trabajan. De esta manera, el proceso pretende reconocer integralmente el aporte de los educadores al sistema educativo oficial.

Los resultados de la prueba serán publicados el 16 de marzo, mientras que el periodo de reclamaciones se habilitará entre el 17 y el 24 del mismo mes. Posteriormente, el 12 de mayo se dará a conocer la lista definitiva de docentes que logren el ascenso de grado o la reubicación salarial, junto con los actos administrativos correspondientes.

La aplicación de la evaluación está a cargo de la Universidad de Antioquia, designada mediante la Resolución 018987 del 17 de septiembre de 2025, entidad responsable de la logística, supervisión técnica y garantía de transparencia del proceso en todo el territorio nacional.

El Ministerio de Educación señaló que esta evaluación forma parte de las políticas orientadas a fortalecer la calidad educativa mediante el reconocimiento del mérito docente y el mejoramiento de las condiciones laborales de quienes integran el sistema oficial.

Desde 2024, más de 80.000 maestros han logrado mejorar su situación laboral a través de este mecanismo, que busca incentivar la cualificación profesional y consolidar la estabilidad en la carrera docente como elemento clave para el desarrollo del sector educativo.

Las autoridades recomendaron a los participantes consultar previamente su citación, presentarse con documento de identidad original, llevar lápiz de mina negra número dos, borrador y tajalápiz, y llegar con anticipación, ya que después de la hora de inicio no se permitirá el ingreso a los sitios de aplicación.

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