Treinta mujeres culminaron con éxito la segunda cohorte del programa Mujeres Marmateñas Construyendo Sostenibilidad, una iniciativa que fortalece las capacidades técnicas femeninas en el sector de la construcción y promueve nuevas oportunidades económicas en el municipio de Marmato. El proceso formativo es liderado por Aris Mining, Camacol Caldas, la Alcaldía de Marmato y el SENA regional Caldas.
El programa se consolida como una apuesta estratégica por el desarrollo territorial, la equidad de género y la diversificación económica en una región históricamente ligada a la minería. Con esta nueva cohorte, ya son más de 60 mujeres graduadas en un proceso que combina formación técnica con componentes de emprendimiento, liderazgo y proyección laboral.
Durante la capacitación, las participantes adquirieron conocimientos en mampostería y concreto, construcción en seco, obra blanca, gestión de residuos de construcción y demolición, finanzas personales y formulación de proyectos. Estas habilidades amplían su posibilidad de inserción en nuevos entornos productivos y fortalecen su autonomía económica.
Blanca Nelly Rodas Zapata, una de las graduadas, destacó el impacto del programa en su vida personal y profesional. “Con estos estudios y estas capacitaciones que están teniendo con nosotras las mujeres, se nos han abierto muchas oportunidades. Muchas gracias desde el fondo del corazón de parte de todas las que hoy nos graduamos”, expresó durante el acto de cierre.
La alianza entre Camacol Caldas y Aris Mining, en articulación con la administración municipal, impulsa modelos de sostenibilidad en el conocido Pesebre de Oro de Colombia. Para Luz Dary Montoya, secretaria de Desarrollo Social de Marmato, este proceso es motivo de orgullo. “Estas mujeres dejan el municipio muy en alto. Es emocionante verlas empoderadas y comprometidas con su formación”, afirmó.
Desde el gremio constructor, Angélica María Orozco, gerente de Camacol Caldas, resaltó que este tipo de programas contribuyen a cerrar brechas laborales en el sector. Señaló que hoy varios contratistas que trabajan en proyectos de Aris Mining en Marmato ya cuentan con mano de obra femenina formada y con competencias certificadas.
La iniciativa se articula con el programa Construimos a la Par de Camacol y con la línea de inversión social de Inclusión y Equidad de Género de Aris Mining, enfocada en generar oportunidades reales para mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados como la minería y la construcción.
Finalmente, Diana Merchancano, vicepresidenta de Sostenibilidad de Aris Mining, invitó a más mujeres a sumarse a estos procesos. “Queremos que sigan fortaleciendo sus capacidades y participen activamente en los proyectos sociales y productivos del territorio”, señaló. Con este cierre, las entidades aliadas ratifican su compromiso con la inclusión, el desarrollo local y el empoderamiento de las mujeres marmateñas.
