Bogotá inicia la última semana de enero con una amplia oferta laboral que busca reducir barreras de acceso al empleo formal. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico informó que entre el 26 y el 31 de enero estarán disponibles 913 oportunidades de trabajo, priorizando a personas con educación básica y media. La estrategia apunta a ampliar la inclusión laboral y facilitar que más ciudadanos accedan a ingresos estables sin exigir formación profesional.
Del total de vacantes, 413 se encuentran activas en el portal del Servicio Público de Empleo. De estas, 373 están dirigidas específicamente a personas que cuentan con primaria o bachillerato como nivel máximo de formación. Esta proporción, superior al 95 %, refleja un enfoque orientado a responder a la realidad educativa de buena parte de la población económicamente activa de la ciudad, especialmente quienes buscan su primera experiencia laboral.
Las oportunidades cubren distintos sectores productivos y contemplan rangos salariales que oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. La oferta incluye cargos operativos, administrativos, comerciales y técnicos, lo que permite que personas con diferentes trayectorias laborales encuentren opciones acordes con su experiencia. También se mantienen vacantes para perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales, garantizando un portafolio laboral diverso y equilibrado para la capital.
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, señaló que la meta es que el nivel educativo no sea un obstáculo para acceder a un puesto formal. Según indicó, la alta proporción de vacantes dirigidas a educación básica y media busca acercar la política de empleo a las condiciones reales de la ciudadanía y fortalecer la inclusión económica en distintos territorios de Bogotá.
La programación semanal incluye dos convocatorias presenciales que suman cerca de 500 oportunidades adicionales. La primera se realizará el 27 de enero, en el Auditorio Grupo Somos, con 100 vacantes para operario de lavado y embellecimiento de flota del sistema de transporte masivo. La segunda será el 29 de enero, en Bosa Antonia Santos, con más de 400 puestos para auxiliares y ayudantes de obra vinculados a proyectos de infraestructura.
De forma paralela, la Unidad Móvil de Empleo recorrerá la localidad de Tunjuelito entre el 26 y el 31 de enero. El punto de atención estará ubicado en el Centro Comercial Ciudad Tunal, donde se ofrecerán servicios gratuitos de registro de hoja de vida, orientación ocupacional, conexión con vacantes y acceso a oferta de formación. También se brindará asesoría a empresarios interesados en fortalecer sus procesos de vinculación laboral.
Entre los cargos disponibles se encuentran operador de bus zonal, auxiliar de tienda, auxiliar contable, auxiliar administrativo, asesor comercial, vendedor de tienda, mesero, conductor de furgón, mecánico automotriz, auxiliar de bodega y asesor de cobranzas. También figuran perfiles como desarrollador de sistemas, abogado, ingeniero químico, politólogo, contador público y coordinador de importaciones, evidenciando una oferta que abarca múltiples áreas productivas.
La Secretaría invitó a la ciudadanía a consultar permanentemente los canales oficiales, incluido el servicio de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, donde se difunden convocatorias, ferias laborales y procesos de formación gratuitos. Con esta estrategia, la administración distrital busca dinamizar el mercado laboral, fortalecer la formalidad y generar más oportunidades de ingreso para hogares que dependen de empleos de rápida vinculación y baja barrera de acceso.
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