Colombia continúa consolidándose como uno de los mercados más dinámicos, innovadores y estratégicos en la adopción de formación digital, superando a países como México y Perú. Así lo revela un nuevo estudio de la Fundación EDUCA EDTECH, desarrollado con una encuesta internacional aplicada a 2.806 personas en España y Latinoamérica, entre estudiantes, profesionales de Recursos Humanos y directivos académicos. Los resultados muestran un ecosistema colombiano maduro y altamente receptivo al aprendizaje online, impulsado por la demanda empresarial, la empleabilidad y la confianza creciente en la formación virtual.
El país obtuvo la participación más alta del estudio, con 759 encuestados, lo que confirma su interés sostenido en los modelos educativos digitales. Según el informe, Colombia registra la mayor recomendación de formación online (87,6 %) y el más alto nivel de relevancia laboral percibida, con un 66,7 % de estudiantes que consideran que sus estudios virtuales son “muy pertinentes” para su trabajo. Estos indicadores posicionan al país como el referente regional en educación digital, con un nivel de aceptación social y empresarial que supera el promedio latinoamericano.
Además, el estudio evidencia que Colombia es uno de los países donde más personas logran empleo o una promoción laboral gracias a la formación digital: un 56,6 % de los encuestados mejoró su situación profesional después de capacitarse online. México es el segundo país con mayor participación, con 742 encuestados, lo que confirma el creciente interés regional por el e-learning como motor de empleabilidad. Para Tatiana Fuentes, gerente de EDUCA EDTECH Colombia, el país “combina confianza, impacto laboral y alta participación, convirtiéndose en el ecosistema más favorable para el crecimiento del e-learning en Iberoamérica”.
Entre los principales hallazgos, el informe destaca que Colombia es el país donde más prefieren los cursos breves: el 69,81 % de los estudiantes opta por formaciones cortas, la cifra más alta entre todos los países estudiados. Esto confirma una tendencia clara: los colombianos priorizan el aprendizaje práctico, flexible y orientado a resultados inmediatos, en sintonía con las necesidades de un mercado laboral que se transforma de manera acelerada.
Las empresas colombianas también están liderando la demanda de talento digital. De acuerdo con el estudio, las áreas de mayor interés corporativo se concentran en nuevas tecnologías, gestión empresarial, marketing digital y habilidades estratégicas. Esta apuesta empresarial por el conocimiento tecnológico demuestra la rapidez con que el país avanza hacia un ecosistema laboral cada vez más digitalizado, donde la actualización constante se convierte en un requisito indispensable para crecer y competir.
El impacto de la formación online en la empleabilidad es especialmente fuerte en Colombia. El 66,7 % de los participantes asegura que su programa virtual fue determinante para obtener su actual empleo, lo que significa que dos de cada tres colombianos mejoraron su situación laboral gracias al aprendizaje digital. Aunque el proceso para conseguir trabajo puede tardar más que en otros países, la educación online se convierte en un factor decisivo: el 32 % reportó mejoras laborales después de seis meses, lo que evidencia un mercado exigente donde la formación continua marca diferencias reales.
El estudio también revela desafíos importantes, como una de las barreras económicas más altas de la región para acceder a la formación digital. El 32 % de los colombianos señala que los costos representan un obstáculo significativo, lo que refuerza la necesidad de becas, subsidios, opciones de financiación y políticas públicas que promuevan la democratización del acceso al aprendizaje digital. Esta brecha limita oportunidades en un país con alto potencial de crecimiento y demanda de talento formado.
Por último, el informe señala que Colombia se distingue por medir la formación con el mayor rigor empresarial. Las compañías evalúan la capacitación mediante indicadores de productividad, desempeño y retorno de inversión, lo que impulsa la calidad de los programas formativos. “Nuestro país emerge como uno de los mercados más prometedores de América Latina para la expansión de la educación online, con un potencial creciente para mejorar la competitividad a través del talento digital”, concluye Tatiana Fuentes. Un panorama que confirma a Colombia como líder en empleabilidad, innovación y educación virtual en Iberoamérica.
