Amy Edmondson presenta una idea clave en el WBF 2025: aprender del error, el secreto de los equipos invencibles

 

Foto tomada de TED Talks.

La transformación de las organizaciones no empieza con tecnología ni procesos, sino con confianza. Así lo sostiene Amy Edmondson, profesora de liderazgo y gestión en la Harvard Business School, quien llegará al World Business Forum Bogotá 2025 para compartir una de las ideas más revolucionarias del mundo corporativo: el valor de la seguridad psicológica. Reconocida por Thinkers50 como una de las pensadoras más influyentes del planeta, Edmondson ha dedicado su carrera a estudiar cómo los equipos aprenden, innovan y prosperan cuando se sienten escuchados.


Su conferencia, titulada “Transformación organizacional: seguridad psicológica en tiempos de cambio”, se realizará el jueves 30 de octubre, entre las 11:15 a.m. y las 12:45 p.m., y será uno de los espacios más esperados del evento. En ella, Edmondson explicará cómo las organizaciones que promueven culturas de apertura y aprendizaje cometen menos errores y se adaptan con mayor agilidad. Su propuesta es sencilla pero poderosa: los equipos más fuertes no son los que no fallan, sino los que aprenden de sus fallos sin miedo a ser juzgados.


Autora de libros fundamentales como The Fearless Organization y Right Kind of Wrong, Amy Edmondson ha asesorado a empresas globales y hospitales, demostrando que la innovación florece solo cuando existe un entorno donde las personas se sienten seguras para expresar sus ideas. Sus estudios han influido en líderes de todo el mundo, redefiniendo la manera en que las compañías conciben la toma de riesgos y la comunicación efectiva.


Durante su intervención, Edmondson compartirá ejemplos de compañías que transformaron su cultura al dejar de castigar los errores y comenzar a analizarlos colectivamente. Abordará además la importancia de la empatía, la humildad y el liderazgo inclusivo para construir confianza. En un país como Colombia, donde la transformación empresarial avanza con fuerza, su mensaje llega en un momento crucial: aprender a escuchar puede ser el primer paso hacia la verdadera innovación.


Con su calidez académica y su profundo sentido humano, Amy Edmondson recordará que el liderazgo del siglo XXI no se mide por la autoridad, sino por la capacidad de crear espacios donde otros se atrevan a pensar. Su charla en el WBF Bogotá 2025 será un llamado a abrazar la vulnerabilidad como fuente de fortaleza y a comprender que errar, cuando se aprende, es avanzar.

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