Avanzar en que los equipos de trabajo caminenlo recomendado por la OMS, incentivarlos a meditar y ejercitarseademás de realizar donaciones sociales a ONGs son algunas de lasacciones que mide Better Companies, ranking que incentiva a lascompañías a generar impacto tanto de manera interna como externa enlas empresas. 

 

El índice, creado por la plataforma de protección personalizada, Betterfly, midió los hábitos saludables de más de 3000 compañías de 6 países de Latinoamérica -Perú, Chile, Ecuador, México, Colombia y Brasil- desde pymes a grandes empresas de entre 30 y 5000 colaboradores, ponderándolos con la cantidad de donaciones socialesrealizadas a través de la plataforma. 

 

La mecánica del ranking es simple: los hábitos saludables como caminar, dormir o meditar, y las donaciones sociales se agrupan en uníndice que luego se rankea en dos categorías: grandes empresas y pymes. 

 

Conaltura, Mapfre Seguros y Hanna Instruments destacan dentro de lastop 20 del ranking, mientras otras empresas colombianas que se encuentran en el top 200 son: 

 

Top empresas colombianas con más de 300 colaboradores: 

 

 

Posición en elRanking latam

Nombre empresa 

1

CONALTURA

4

MAPFRE SEGUROS

17

FANALCA SA

48

Altipal SAS

50

AUTOMUNDIAL

 

Top empresas colombianas con menos de 300 colaboradores: 

 

 

Posición en elRanking latam

Nombre empresa 

2

Hanna Instruments

7

Click Clack Hotel

26

Puntos Colombia

70

ON VACATION

76

Kiwi Campus S.A.S

94

CALIER

 

 

Prevención, protección y propósito

 

Según la OMS, al menos un 80% de todas las enfermedades cardíacas, accidentes cerebrovasculares y diabetes tipo 2 se podrían prevenir conpequeños cambios que impactan en una vida más saludable, como lo es una mejor alimentación que incluya frutas y verduras, la actividad física, meditar, entre otros. 

 

“Hoy las empresas cumplen un rol fundamental en la prevención de enfermedades y en el bienestar de sus equipos. Por lo mismo, iniciativas que impulsen a sus equipos a ser más activos y a trabajar en una mejorversión de ellos mismos son tan bien recibidas por los colaboradores” explica Lina Vanegas Head of Marketing de Betterfly. “Nosotrosestudiamos el impacto desde una mirada que abarca la prevención, conhábitos saludables, la protección con seguros y cobertura que losusuarios pueden ir aumentando día a día, y el propósito social, entregándoles la posibilidad de hacer más de 116.332 donaciones a causas sociales” explica Vanegas. “A través de este índice y del uso en laplataforma hemos evidenciado que pequeños incentivos, la competenciasana y la gamificación generan motivaciones y cambios en el día a díacomo un efecto dominó.